Домашній персонал

Проведення перевірки (тестування) на поліграфі/детекторі брехні домашнього персоналу.

На сьогоднішній момент існує проблемне питання, пов'язане з пошуком і підбором кваліфікованого, порядного і надійного домашнього персоналу.

У свою чергу, застосування детектора брехні (поліграфа) на різних етапах взаємин з домашнім персоналом дозволить більш ефективно і якісно підійти до вирішення низки питань, пов'язаних з підбором і роботою даного персоналу, в тому числі з метою мінімізації для Замовника ризиків «людського фактора».

Перелік послуг:

  1. Проведення перевірки (тестування) на етапі підбору домашнього персоналу;
  2. Періодичні перевірки (тестування) домашнього персоналу;
  3. Перевірка (тестування) домашнього персоналу в рамках розслідування інциденту, що стався/події.

Мета виявлення прихованої респондентом інформації/брехні або його причетності до інциденту, що стався/події.

Як правило, в інтересах Замовника здійснюється перевірка (тестування) на поліграфі/детекторі брехні наступної категорії домашнього персоналу:
- керуючий будинком / господарник;
- домробітниця;
- гувернантка;
- няня;
- доглядальниця;
- особистий водій;
- охоронець;
- сторож / охоронець;
- репетитор (з перебуванням в будинку);
- кухар;
- садівник;
- інший персонал.

Дані тестування дозволяють виявити у претендентів/кандидатів або в працюючого домашнього персоналу наступні основні «фактори ризику»:

  1. Причини звільнення з попереднього місця роботи;
  2. Справжні мотиви/цілі працевлаштування на роботу;
  3. Несумлінне ставлення до своїх обов'язків;
  4. Жорстоке поводження з дітьми;
  5. Всіляке злодійство (з урахуванням того, що працюючий в будинку персонал відмінно орієнтується в приміщенні);
  6. Збір інформації щодо Роботодавця і передача даних зацікавленим особам;
  7. Деструктивна діяльність (наприклад, псування їжі, примірка і носіння одягу членів сім'ї Роботодавця, включаючи білизну і т.д.);
  8. Надмірна конфліктність;
  9. Схильність до сексуальних взаємин з членами сім'ї Роботодавця на попередньому місці роботи;
  10. Використання майна Роботодавця без його дозволу;
  11. Жорстоке поводження з тваринами Роботодавця;
  12. Стійка залежність від психотропних препаратів/антидепресантів;
  13. Алко- і наркозалежність;
  14. Проблеми здоров'я,
  15. Включаючи психічні захворювання;
  16. Причетність до скоєння правопорушень, включаючи дії кримінального характеру;
  17. Замовчування про судимості і кримінальні зв'язки;
  18. Інші «чинники ризику», на які буде акцентовано увагу Замовника (в залежності від його побажань)

Одночасно, в рамках розслідування інциденту, що стався, в ході перевірки (тестування) на поліграфі/детекторі брехні виявляється прихована респондентом інформація, а також встановлюється причетність/непричетність домашнього персоналу до даної події.

Як показує практика застосування поліграфа в Україні та за кордоном (США, Ізраїль, Польща, країни СНД та інші країни), такі тестування застерігають персонал від здійснення будь-яких дій на шкоду Роботодавця в подальшому, а також стимулюють працювати більш ефективно і дотримуватися загальноприйнятих норм поведінки.

Конфіденційність Замовнику гарантується!

Індивідуальний підхід при обговоренні умов співпраці та вартості послуг.

Більш детальну інформацію ми готові надати шляхом онлайн-консультації або проведення робочої зустрічі.